Русский Українські English Slovenski
Наши услуги
Новости
Какая вероятность налоговой проверки в Словакии
Кто сколько зарабатывает в Словакии
Уровень безработицы в Словакии достиг исторического минимума
Подписка на рассылку
Голосование
Граждане России при получении словацкого гражданства обязаны отказаться от российского. Как вы на это смотрите?













Наши партнеры
Яндекс.Погода

Новости

Генеральные директора словацких ООО будут платить больше отчислений (23.12.2010 7:01:46)

Вместе с новой обязанностью платить медицинские отчисления с доли на прибыли и дивидендов, о чем мы писали здесь, парламент на декабрьской сессии утвердил еще одно изменение, касающиеся отчислений генеральных директоров обществ с ограниченной ответственностью, получающих доход в виде вознаграждения.

Парламент поправил несколько статей закона № 461/2003 о социальном страховании, важнейшим в данном контексте является простое изменение определения того, кто для целей данного закона является работником. Начиная с января 2011г., работником является любое лицо в правовом отношении, на основании которого получает такое лицо право на регулярный ежемесячный доход (за немногими исключениями). Ссылаясь на это, генеральный директор ООО, получающий регулярный ежемесячный доход в виде вознаграждения, считается уже работником, следовательно, у него возникает новая обязанность платить отчисления в социальную страховую компанию, причем процент отчислений равен проценту отчислений стандартного работника, действующего на основании трудового договора.

Социальная страховая компания является государственным учреждением, главной задачей которого является взыскание отчислений и их распределение тем, кто в них нуждается. В настоящее время существует несколько видов отчислений в страховую компанию:

  • Nemocenské poistenie  / Страхование на случай временной нетрудоспособности
  • Dôchodkové poistenie – Starobné / Страхование на пенсию по старости
  • Dôchodkové poistenie – Invalidné  / Страхование на пенсию по инвалидности
  • Poistenie v nezamestnanosti / Страхование на случай безработицы
  • Garancné poistenie / Гарантийное страхование (для выплаты зарплат в случае, если работодатель не в состоянии выплачивать их)
  • Úrazové postenie / Страхование от несчастного случая
  • Rezervný fond / Резервный фонд

В следующей табличке приводим процентную ставку отчислений вместе с максимальной месячной базой, из которой вычисляются отчисления:

Отчисления Отчисления работника Отчисления работодателя Максимальная база
Страхование на случай временной нетрудоспособности 1.40% 1.40% 1 116.75 евро
Страхование на пенсию по старости 4.00% 14.00% 2 978.00 евро
Страхование на пенсию по инвалидности 3.00%  3.00%  2 978.00 евро
Страхование на случай безработицы 1.00%  1.00%  2 978.00 евро
Гарантийное страхование  -  0.25%  1 116.75 евро
Страхование от несчастного случая  -  0.80%  нет максимума
Резервный фонд  -  4.75%  2 978.00 евро
Итого  9.40%  25.20%  

В случае если директор получает регулярное ежемесячное вознаграждение, работодатель обязан зарегистрировать такого директора в страховой компании до конца месяца, за который начнет получать вознаграждение. Т.е тех, кто продолжает получать доход в 2011г. и начал его получать в 2010г. следует зарегистрировать до конца января 2011г. 

В следующей табличке приводим пример, как данное изменение повлияло на размер отчислений генеральных директоров:

    2010 2011 2010 2011 2010 2011
Вознаграждение   50.00€ 50.00€ 100.00€ 100.00€ 300.00€ 300.00€
МО-работник 4.00% 2.00€ 2.00€ 4.00€ 4.00€ 12.00€ 12.00€
МО-работодатель 10.00% 5.00€ 5.00€ 10.00€ 10.00€ 30.00€ 30.00€
СО-работник 9.40% 4.70€ 9.40€ 28.20€
СО-работодатель

 

 

Плюсом этого изменения является то, что, поскольку генеральному директору возникает обязанность платить социальные отчисления, он становится застрахованным лицом с правом получения всех пособий, которые могли раньше получать только работники. Это касается и иностранных директоров словацких ООО. У них возникает, например, новое право получать пособия по безработице или даже словацкую пенсию при выполнении всех условий. Застрахованный пользуется правом на пенсию по старости в случае, если он был застрахован минимально 15 лет. Пенсионный возраст представляет 62 года.

Неналоговая часть налоговой базы, временно повышенная в 2010г. до  4 025,70 евро, снижается с января 2011г. на стандартный уровень в размере 3 559,20 евро, что представляет в месяц 296.20 евро, т.е. с первых 3 559,20 евро в год подоходный налог физических лиц не оплачивается, только отчисления.

Важно отметить, что новое определение генерального директора, получающего регулярное ежемесячное вознаграждение, как работника касается лишь закона о социальном страховании, без влияния на другие законы. Как и в прошлом, вознаграждение генерального директора не спадает под действие закона о минимальном размере оплаты труда, т.е. минимальный размер вознаграждения директора не ограничен.

Многие из изменений, касающихся отчислений является лишь временными. После реформ налоговой системы в начале десятилетия у тогдашнего правительства не было времени ни энергии для реформы отчислений, у следующего правительства не хватало желания и знаний. Нынешнее правительство объявило, что в течение 2011г. подготовит и представит новые законы, регулирующие и упрощающие систему отчислений. Ожидается, что реформа отчислений начнет постепенно вступать в силу с начала 2012г.

Автор статьи: Милан Курота   

Все тексты, изображения, знаки, сведения и другая информация подчиняются словацкому закону № 618/2003 об авторском праве и смежных правах (Авторский закон). Использование текстов, изображений, знаков, сведений и другой информации возможно только с письменного согласия SLOVAKIAINVEST.RU s.r.o.

 

 

 

Комментарии
Добавить комментарий
Ваше имя


Ваш e-mail (будет виден только администраторам сайта)


Комментарий


Я не робот

Категории
Главная
Новости
О нас
Полезная информация
ФОРУМ
Контакты
Наши услуги
Инвестиции
Иммиграция
Недвижимость
Фирма в Словакии
Образование в Словакии
Обучение словацкому
Другие услуги
Наши расценки
Контакты
Адрес: Lazaretska 8, 81101, Bratislava, Slovakia
E-mail: slovakiainvest@slovakiainvest.sk
Bratislava: +421 2 321 44 901
Москва: +7-499-504-4421
Київ: +38-044-361-07-72
Fax: +421 2 5292 1319
Социальные сети
© 2008-2017. SlovakiaInvest.ru s.r.o.
All Rights Reserved.
Website development - Top Glance
Недвижимость в Словакии, ВНЖ и ПМЖ в Словакии, учреждение фирмы, иммиграция в Словакию, форум о Словакии, бизнес в Словакии, виза в Словакию
  • Иммиграция
    Вид на жительство, постоянное место жительства, гражданство – полезная информация, нюансы, с чего начать.
  • Инвестиции
    Интересные инвестиционные проекты для Вас. Готовый бизнес или готовые идеи! От кафе до завода.
  • Фирма в Словакии
    Начните свой бизнес в Словакии! Регистрация, разрешения, отчеты и сопровождение. Вы занимайтесь бизнесом, а мы Вашей поддержкой.
  • Недвижимость
    Аренда, покупка, оценка, все для Вашего дома в Словакии.Недвижимость - Аренда, покупка, оценка для проживания или как инвестиция. Все для Вашего дома в Словакии.
  • Обучение
    Приглашаем Вас учиться в словацкой школе или университете, на курсы словацкого, индивидуальные занятия или словацкий через скайп.
Вы можете связаться с нами:     Skype: slovakiainvest.ru,    Москва: +7-499-504-4421,    Київ: +38-044-361-07-72,    Bratislava: +421-2-321-44-901    E-mail: slovakiainvest@slovakiainvest.sk