Русский Українські English Slovenski
Наши услуги
Новости
В Словакии вводится налог с дивидендов
Готовится поправка к закону «о пребывании иностранцев»
Представляем вам примеры возможных инвестиционных проектов в Словакии
Подписка на рассылку
Голосование
Граждане России при получении словацкого гражданства обязаны отказаться от российского. Как вы на это смотрите?













Наши партнеры
Яндекс.Погода

Зарплаты в Словакии: расчет и начисление

Группа компаний SlovakiaInvest предлагает вам свои услуги, связанные с расчетом и начислением зарплат работников в Словакии.

Известно, что процесс расчета зарплаты является сложным в любой стране, тем более, что Словакия – иностранное государство, следовательно, лучше положиться на специалистов, работающих в данной области уже много лет. Это вам позволит экономить ваши средства за счет того, что у вас не будет необходимости держать своего специалиста по зарплатам, следить за изменениями законов, тратить средства на покупку и обновления программного обеспечения; следовательно вы сможете полностью заниматься своим бизнесом, не переживая по поводу правильности расчета заработных плат. Ежемесячно мы рассчитываем зарплату десяткам работников многих наших клиентов. Постоянно следим за изменениями правовых актов и тенденциями рынка труда.

Первым шагом при заключении трудового договора или другого аналогичного документа, на основании которого получает работник зарплату, является регистрация работодателя и работника в соответствующих учреждениях, что мы для вас сделаем в соответствии с законными требованиями.

Начисление зарплаты в Словакии: что входит в стоимость наших услуг:

  • ежемесячный расчет зарплаты, учитывая оклад работника, возможные премии, бонусы, штрафы, отпуск, пособия по супругу/супруге и детям, а также все законные отчисления, начисления и, конечно, налоги и прочие,
  • составление таблички – платежного поручения с указанными суммами платежей со всеми необходимыми данными,
  • ежемесячные / ежеквартальные / годовые отчеты в социальную страховую компанию, в страховую компанию по медицинскому обеспечению, а также в налоговую.

Мы также готовы оказать вам помощь и содействие при найме работников, выборе подходящего вида договора для оформления ваших с ним взаимоотношений, определении размера его заработной платы, составлении или же расторжении договора.

Для знакомства со словацким трудовым законодательством напоминаем вам, что в отличие от юридических лиц, на размер чистого дохода физических лиц влияют кроме налогов главным образом обязанности по отчислениям, которые во многих случаях превышают размер подоходного налога. В Словакии существуют два вида отчислений: медицинские и социальные. Социальная страховая компания является общественной организацией, уполномоченной для реализации страхования на случай временной нетрудоспособности, а также пенсионного обеспечения. Медицинских страховых компании существует в настоящее время три (раньше их было около десяти): Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s., DÔVERA zdravotná poisťovňa, a.s. и Union zdravotná poisťovňa, a. s., две из которых (DÔVERA и Union) являются частными.

В Словакии, по аналогии с остальными странами ЕС, отчисления, касающиеся работника, разделены между работником и работодателем. Т.е. часть отчислений входит в оплату труда работника, а часть добавляется сверх этой оплаты в качестве начислений. Когда речь идет о зарплатах, в Словакии всегда говорят про оплату труда (hrubá mzda), которая включает в себя отчисления работника и налоги, а не о зарплате (čistá mzda), которую получает работник на свой счет. В законодательстве существует еще понятие стоимость труда (cena práce), в которую включена оплата труда работника (зарплата + налоги + отчисления работника), а также начисления работодателя. Стоимость труда отображает полную стоимость оплаты труда работника.

Размер медицинских отчислений работника в Словакии в случае трудового договора представляет 4% и начислений 10%. Социальные отчисления выплачиваются в размере 9,40% и начисления: 25,20%.

Расчет заработной платы в Словакии в случае трудового договора (пример):

 Стоимость труда  430.00 € 500.00 € 1 000.00 €
 Оплата труда  318.07 € 369.86 € 739.68 €
 Медицинские отчисления  12.72 €  14.79 € 29.58 €
 Медицинские начисления 31.80 € 36.98 € 73.96 €
 Социальные отчисления 29.89 € 34.74 € 69.51 €
 Социальные начисления 80.12 € 93.16 € 186.36 €
 Налоговая база 0 € 23.73 € 343.99 €
 Налог 0 € 4.50 € 65.35 €
 Чистая зарплата 275.46 € 315.83 € 575.24 €
 Чистая зарплата в % 64.06% 63.17% 57.52%

Конечно, существуют и виды договоров без отчислений и с начислениями в размере лишь 1,05%, которые можно использовать с некоторыми ограничениями.

Минимальный размер оплаты труда в Словакии в 2015 году составляет 380 евро. При расчете зарплаты учитываем еще, например, тот факт, что налогооблагаемая база физических лиц снижается на налогонеоблагаемую часть налоговой базы. Налогоплательщик, доход которого в течение календарного года не превысил 19 809 евро, пользуется неналоговой частью в размере 3 803,33 евро, т.е. не уплачивает налог с первых 3 803,33 евро в год.

Эти все данные, а также, например, государственные премии, пособия, отпуск, больничные мы учитываем при расчете зарплаты и, таким образом, вам можно об этом не заботиться.

Здесь приводим калькулятор чистой зарплаты.

Hrubá mesačná mzda – ввести оклад, сумму в трудовом договоре.
Počet detí – количество детей.
Polrok – выбрать полугодие.
И нажать Vypočítať čistú mesačnú mzdu.

 

 

Получаем:

Zdravotné poistenie – медицинские отчисления.
Sociálne poistenie – социальные отчисления.
Mesačný základ dane – месячная налоговая база.
Mesačná nezdaniteľná časť – часть з/п необлагаемая налогом.
Mesačný základ dane pred danením – налогооблагаемая база перед налогом.
Daň z príjmu (19%) – подоходный налог.
Daňový bonus na dieťa – налоговый бонус на ребенка.
Čistá mesačná mzda – чистая зарплата.

Следовательно, в трудовой договор пишем сумму, которая в поле Hrubá mesačná mzda, работник получает на свой счет деньги в размере, указанном в поле Čistá mesačná mzda. Сверх этих сумм работодатель платит начисления в размере 35,20%, эта сумма не указана в рассчете.

 

 

Вернуться наверх страницы



Категории
Главная
Новости
О нас
Полезная информация
ФОРУМ
Контакты
Наши услуги
Инвестиции
Иммиграция
Недвижимость
Фирма в Словакии
Образование в Словакии
Обучение словацкому
Другие услуги
Наши расценки
Контакты
Адрес: Lazaretska 8, 81101, Bratislava, Slovakia
E-mail: slovakiainvest@slovakiainvest.sk
Bratislava: +421 2 321 44 901
Москва: +7-499-504-4421
Київ: +38-044-361-07-72
Fax: +421 2 5292 1319
Социальные сети
© 2008-2016. SlovakiaInvest.ru s.r.o.
All Rights Reserved.
Website development - Top Glance
Недвижимость в Словакии, ВНЖ и ПМЖ в Словакии, учреждение фирмы, иммиграция в Словакию, форум о Словакии, бизнес в Словакии, виза в Словакию
  • Иммиграция
    Вид на жительство, постоянное место жительства, гражданство – полезная информация, нюансы, с чего начать.
  • Инвестиции
    Интересные инвестиционные проекты для Вас. Готовый бизнес или готовые идеи! От кафе до завода.
  • Фирма в Словакии
    Начните свой бизнес в Словакии! Регистрация, разрешения, отчеты и сопровождение. Вы занимайтесь бизнесом, а мы Вашей поддержкой.
  • Недвижимость
    Аренда, покупка, оценка, все для Вашего дома в Словакии.Недвижимость - Аренда, покупка, оценка для проживания или как инвестиция. Все для Вашего дома в Словакии.
  • Обучение
    Приглашаем Вас учиться в словацкой школе или университете, на курсы словацкого, индивидуальные занятия или словацкий через скайп.
Вы можете связаться с нами:     Skype: slovakiainvest.ru,    Москва: +7-499-504-4421,    Київ: +38-044-361-07-72,    Bratislava: +421-2-321-44-901    E-mail: slovakiainvest@slovakiainvest.sk